12月21日上午，“12345·臨沂首發(fā)”座談會召開。市委書記任剛主持并講話。 會上，與會人員圍繞工作推進中的難點問題作了發(fā)言，任剛認真聽取情況，與大家深入交流。他指出，近兩年來，“熱線首發(fā)”工作不斷努力，推進比較實、效果比較好，溢出效應和帶動作用比較明顯?！盁峋€首發(fā)”團隊戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力、探索性強，思想比較解放、思路比較開闊，意志堅定、吃苦奉獻，推動工作取得顯著變化。今后要繼續(xù)發(fā)揚、再接再厲，進一步強化團隊自身建設，細化完善職能劃分、機構設置、干部培養(yǎng)、人員鍛煉等制度機制，推動工作更上一層樓。 任剛強調，當前，“熱線首發(fā)”觸及問題“由淺到深”、推進解決“由易到難”，要進一步解放思想、把握形勢變化，抓住主要矛盾、分清輕重緩急，把“由點到面”地解決難題作為主攻方向。要立足于“點”，從實際出發(fā)，著力抓好難點事、重點人，聚焦群眾反復反映的、歷史遺留的疑難復雜問題，關注重點群體、敏感人群，拿出更加精準有效的措施，推動工作進一步向前邁進。要抓住“面”，重點完善溝通體制，“熱線首發(fā)”與公安、信訪、網信部門之間，與政法部門網格化工作之間，與縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間要定期召開會議，多碰頭溝通情況、交流信息，上下左右一體協(xié)作，努力做到問題發(fā)現(xiàn)在早在小、消除在萌芽狀態(tài)；健全評判、激勵和懲戒機制，貫穿到訴求交辦前中后全過程，更好推動落實、解決問題；賦予文化內涵，深入挖掘萬事有解、“有事找書記”等實踐中形成的工作理念，系統(tǒng)梳理總結宣傳，形成首發(fā)文化標識。 任剛強調，要找到抓手，在縣區(qū)和市直主要部門部署開展“用首發(fā)、聽民意、抓改革”“用首發(fā)、看班子、抓黨建”等活動，讓群眾的“難題庫”成為政府的“改革命題庫”，核心是改革政策和流程；從群眾訴求中找到黨建和作風問題，核心是加強“一把手”和干部隊伍建設，推動首發(fā)工作不斷走深走實。要突破融媒，融媒是首發(fā)的靈魂和牽引，要把握首發(fā)半官半媒、半內半外特點，重點攻堅融媒建設，真正讓首發(fā)媒體代表群眾、讓群眾自發(fā)運用融媒，形成既鮮明獨特、又可復制可推廣的經驗模式，做成“熱線首發(fā)”最穩(wěn)定的內生力量。 市領導薛峰、劉飛出席。 臨報融媒記者 賈路杰 |
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