12月18日上午，市直優(yōu)秀科長座談會召開。市委書記任剛出席并講話。 會上，圍繞“如何對照市委要求，提高自身能力、更好適崗履職、干事創(chuàng)業(yè)、成長成才”，15名市直部門優(yōu)秀科長代表作了發(fā)言，談?wù)J識體會、談收獲打算。任剛認(rèn)真聽取發(fā)言，與大家深入交流。 任剛指出，政治路線確定之后、干部就是決定因素，干部隊(duì)伍非常重要、年輕干部更重要。當(dāng)前，臨沂發(fā)展處于關(guān)鍵階段，呈現(xiàn)“商貿(mào)強(qiáng)、工業(yè)弱，民營強(qiáng)、國企弱，總量大、質(zhì)量弱”等特點(diǎn)，需要培養(yǎng)高素質(zhì)的干部人才隊(duì)伍，強(qiáng)化責(zé)任使命擔(dān)當(dāng)。大家是各部門單位的業(yè)務(wù)骨干，也是臨沂發(fā)展的中堅(jiān)力量，一定要傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，用心學(xué)習(xí)沂蒙革命歷史，自覺發(fā)揚(yáng)和踐行實(shí)事求是的思想路線、民主集中制的組織原則、群眾路線的根本路線、批評與自我批評的作風(fēng)武器和調(diào)查研究的工作方法，發(fā)自內(nèi)心、實(shí)實(shí)在在地按照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)辦事。要堅(jiān)守為民初心，從黨的宗旨要求角度對待具體工作，遇事要思考為民服務(wù)的初衷，把握工作的本質(zhì)和原點(diǎn)，不斷提高工作質(zhì)量和群眾滿意度。要有責(zé)任、“挑大梁”，強(qiáng)化為全市發(fā)展“擔(dān)大任”的使命擔(dān)當(dāng)，全面學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識，多經(jīng)歷、快成長，多干事、會干事、干成事、不出事，爭當(dāng)“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部。 任剛強(qiáng)調(diào)，要用心學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記在歷次中央黨校中青班上的重要講話和重要指示精神，結(jié)合實(shí)際抓好踐行。要對黨忠誠、信念堅(jiān)定。以忠誠衡量信念，把忠誠之心、忠誠之力、忠誠之能統(tǒng)一起來，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，任何時(shí)候都能站得出來、豁得出來、頂?shù)蒙先ィ话褕?jiān)定理想信念作為一輩子的事，無論順境逆境，都要做到虔誠而執(zhí)著、至信而深厚；以理論清醒保持政治堅(jiān)定，認(rèn)識到“理論是根、是黨性、是能力”，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升理論水平，用以指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。要注重實(shí)際、真抓實(shí)干。樹立和踐行正確的政績觀，把為民造福作為最大政績，從群眾切實(shí)需要出發(fā)，多和群眾商量、征求群眾意見，真正把好事實(shí)事辦到群眾心坎里；堅(jiān)持實(shí)事求是，按規(guī)律辦事，講真話、講實(shí)話、干實(shí)事、求實(shí)效，善作善成、久久為功； （下轉(zhuǎn)A2版） （上接A1版）做好調(diào)查研究，多“四不兩直”深入一線、了解實(shí)際情況，提高發(fā)現(xiàn)問題、掌握問題、解決問題的能力。要勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為。始終真抓實(shí)干、埋頭苦干，抓落實(shí)到邊到底，創(chuàng)造性解決各種困難，不能光說不練；堅(jiān)持擔(dān)當(dāng)和作為一體，面對機(jī)遇主動出擊，遇到矛盾敢闖敢干，困難面前迎難而上；干事要不怕有爭議，虛心聽取意見，理性對待批評，能受得了委屈、經(jīng)得起挫折，對認(rèn)準(zhǔn)的事、實(shí)踐證明對的事加大力度辦，堅(jiān)決不打退堂鼓；以“抓緊”為關(guān)鍵抓工作，抓具體、反復(fù)抓，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，持之以恒“挖深井”；做到局部服從全局，從戰(zhàn)略角度想問題、辦事情，不能事不關(guān)己就敷衍應(yīng)付，更不能為局部利益損害全局利益。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升本領(lǐng)。把學(xué)習(xí)和實(shí)踐結(jié)合起來，全面提升政治、調(diào)查研究、科學(xué)決策、改革攻堅(jiān)、應(yīng)急處突、群眾工作、抓落實(shí)“七種能力”；堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，做到“專業(yè)精深時(shí)尚”。要講規(guī)矩、守底線。時(shí)刻繃緊紀(jì)律規(guī)矩這根弦，正確處理好公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂的關(guān)系，注重從典型案例中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，正心明道、懷德自重、知行知止，在任何時(shí)候都穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白。 任剛要求，要正確認(rèn)識和處理好六個關(guān)系：一是“紅”與“專”的關(guān)系，既要一顆紅心，又要專業(yè)精深，做到政治堅(jiān)定、本領(lǐng)過硬、又紅又專；二是“熱”與“冷”的關(guān)系，要耐得住寂寞，不怕坐冷板凳，始終保持工作熱情；三是“快”與“穩(wěn)”的關(guān)系，要看到有時(shí)“穩(wěn)就是快、慢也是快”，穩(wěn)扎穩(wěn)打、扎扎實(shí)實(shí)，做到行穩(wěn)致遠(yuǎn)；四是“拙”與“巧”的關(guān)系，要發(fā)揚(yáng)守拙精神，堅(jiān)持以勤補(bǔ)拙，不要弄巧成拙；五是“沉”和“浮”的關(guān)系，要沉下心來干事，心無旁騖鉆業(yè)務(wù)，做到干一行愛一行精一行，不能心浮氣躁；六是“順”與“逆”的關(guān)系，順境時(shí)要有定力，逆境時(shí)要行得了“頂風(fēng)船”，做到“知所守”、不忘初心，“知大事”、縱觀全局，“知責(zé)任”、勇挑大梁，“知敬畏”、守住底線，“知分寸”、把握好度，真正在順境中堅(jiān)守、在逆境中成長。 任剛強(qiáng)調(diào)，年輕干部成長，一靠自身努力、二靠組織培養(yǎng)。組織部門要把干部隊(duì)伍規(guī)劃研究得更實(shí)際一些，措施制定得更管用一些，讓培養(yǎng)鍛煉、發(fā)現(xiàn)干部的渠道更多一些，進(jìn)一步提升工作質(zhì)效。要堅(jiān)持公道正派、人崗相適、信賞必罰，客觀公正選拔使用干部，樹立鮮明導(dǎo)向，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供組織保障。 市委常委、組織部部長肖永濤主持會議。 臨報(bào)融媒記者 龐尊利 通訊員 宋昊 |
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