“參加一次志愿服務(wù)積2分，被評為‘好媳婦’積10分，這些積分不僅能兌換生活用品，還給咱臉上爭光！”在雙堠鎮(zhèn)近日召開的蒲公英積分制管理工作培訓(xùn)會上，上硠村民王紅拿著積分表高興地說。這場面向全鎮(zhèn)自然村負(fù)責(zé)人的專題培訓(xùn)，標(biāo)志著這項(xiàng)創(chuàng)新治理模式在雙堠鎮(zhèn)全面推開。 培訓(xùn)會上，雙堠鎮(zhèn)黨委宣統(tǒng)委員劉元瑩詳細(xì)介紹《雙堠鎮(zhèn)蒲公英積分制管理實(shí)施辦法》。該辦法圍繞人居環(huán)境、公益友善等多個方面，設(shè)置了20余項(xiàng)積分細(xì)則，通過“正向激勵+負(fù)面約束”的方式，將村民的日常行為轉(zhuǎn)化為可量化、可評價(jià)的積分指標(biāo)。“我們就是要讓好人好事、善行義舉有價(jià)值，讓不文明行為有約束。”劉元瑩表示。 “過去開展環(huán)境整治，都是村干部自己干。現(xiàn)在有了積分激勵，村民主動參與的熱情高了，房前屋后打掃得干干凈凈。”上硠村黨支部書記深有感觸。上硠村作為雙堠鎮(zhèn)試點(diǎn)率先推行積分制，累計(jì)開展積分活動40余件，村容村貌煥然一新。 除了物質(zhì)獎勵，雙堠鎮(zhèn)更注重積分的精神激勵價(jià)值。將積分與評先樹優(yōu)掛鉤，讓積分成為村民眼中的“香餑餑”。“現(xiàn)在誰家積分高，左鄰右舍都高看一眼。”侍郎宅村村民楊永兵說，大家爭當(dāng)先進(jìn)、爭做模范的氛圍越來越濃。 “推行積分制不是目的，而是要通過這個小切口，做活鄉(xiāng)村治理這篇大文章。”雙堠鎮(zhèn)黨委副書記孫永菊表示，下一步雙堠鎮(zhèn)將不斷完善積分管理體系，推動積分制與信用建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合，讓蒲公英積分真正成為傳播文明、傳遞善行、傳承美德的載體，為鄉(xiāng)村振興注入持久動力。 |
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