近年來，臨沭街道積極推動移風易俗、培育文明鄉(xiāng)風攻堅行動，以各新時代文明實踐站為依托，著力提高鄉(xiāng)村治理能力，不斷提升社會文明程度，為助力鄉(xiāng)村振興提供堅強的思想保證和強大的精神力量。 加強組織領導，明確職責。街道充分認識到移風易俗工作的重要性和緊迫性，成立專門的領導小組，明確職責和分工。由街道領導掛帥，相關部門負責人共同參與，形成齊抓共管的工作格局。制定詳細的工作方案和實施計劃以及相關的規(guī)章制度，如紅白理事會章程、村規(guī)民約等，對婚喪嫁娶等方面的行為進行規(guī)范和管理。通過制度約束和監(jiān)管，有效遏制了陳規(guī)陋習的蔓延和反彈，確保移風易俗工作有序開展。 廣泛宣傳發(fā)動，營造濃厚氛圍。街道結合實際情況，創(chuàng)新工作方式方法，充分利用各種宣傳渠道和形式，如宣傳欄、廣播、微信網(wǎng)格群等，大力宣傳移風易俗的重要性和必要性。通過發(fā)放宣傳資料、舉辦講座、開展文化活動等方式，引導居民樹立正確的價值觀和婚喪嫁娶新觀念。還會注重挖掘和宣傳身邊的先進典型和事例，用身邊的人和事來教育引導廣大居民。還建立紅白理事會志愿服務隊伍，為居民提供婚喪嫁娶等方面的咨詢和服務；開展文明家庭、文明戶等評選活動，激勵居民積極參與到移風易俗的行動中來；利用新時代文明實踐站等平臺，定期開展移風易俗宣講活動等。 發(fā)揮黨員干部帶頭作用。黨員干部以身作則，帶頭踐行移風易俗的各項要求。比如簽訂承諾書，承諾在婚喪嫁娶等方面不鋪張浪費、不大操大辦。通過黨員干部的示范引領，帶動廣大居民積極參與到移風易俗的行動中來。移風易俗工作不是一蹴而就的，需要持續(xù)推動和鞏固成果。街道定期召開工作會議和總結會議，及時發(fā)現(xiàn)問題和不足并制定改進措施。同時還會加強與其他地區(qū)的交流和合作，學習借鑒先進經驗和做法，不斷提高移風易俗工作的水平和成效。（王寧） |
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