為深入貫徹上級(jí)關(guān)于千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)、擴(kuò)大公益性崗位安置的部署要求，加強(qiáng)對(duì)就業(yè)困難群體的就業(yè)援助，青云鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際，大力進(jìn)行公益崗位的招聘工作，解決了部分就業(yè)困難人員的就業(yè)問(wèn)題，充實(shí)了鎮(zhèn)直和村居兩方的工作力量，為鄉(xiāng)村振興工作的進(jìn)一步開展匯聚了磅礴力量。 嚴(yán)格范圍認(rèn)定，發(fā)揮兜底保障作用。按照“按需設(shè)崗、以崗定人、科學(xué)合理、總量控制”的原則，充分發(fā)揮公益崗的就業(yè)兜底保障作用，真正把有需求、能就業(yè)、零就業(yè)的農(nóng)村貧困人口、低收入人口、殘疾人員、大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體納入到招募范圍內(nèi)，實(shí)現(xiàn)對(duì)就業(yè)困難群體的兜底保障作用。認(rèn)定范圍根據(jù)形勢(shì)變化進(jìn)行適時(shí)動(dòng)態(tài)調(diào)整，鎮(zhèn)直部門設(shè)崗位25人，農(nóng)村公益崗設(shè)406人，按需按崗定人定數(shù)。 嚴(yán)格招募程序，強(qiáng)化高效監(jiān)管審核。一是召開城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)推進(jìn)會(huì)，明確時(shí)間、范圍、程序。二是由各村居網(wǎng)格對(duì)擬招募人員進(jìn)行民主評(píng)議打分和崗前公示，并將審核材料上報(bào)至人社所再次進(jìn)行審核。三是強(qiáng)化部門聯(lián)合，與民政、鄉(xiāng)村振興等部門聯(lián)合審核，出具低收入、困難群體認(rèn)定結(jié)果，人社所利用就業(yè)信息系統(tǒng)和社保系統(tǒng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行工商注冊(cè)信息認(rèn)定和家庭成員在職參保繳費(fèi)的審核，并對(duì)不符合條件的人員進(jìn)行遞補(bǔ)。 提升崗位匹配度，充分吸納年輕力量。將鎮(zhèn)直部門原有的部分臨時(shí)聘用人員納入公益崗隊(duì)伍進(jìn)行規(guī)范化管理；靈活采用報(bào)名推薦，由各用人部門根據(jù)自身崗位需求自行推薦匹配人員，提升用人匹配度；充分挖掘年輕大學(xué)生的優(yōu)勢(shì)力量，納入公益崗隊(duì)伍，靈活創(chuàng)新吸納人才，既提升了崗位匹配度，又促進(jìn)了年輕大學(xué)生的就業(yè)。（高建霞） |
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