8月20日下午，市委書記任剛到臨沂一中調(diào)研并召開教育工作座談會。臨沂一中主要負責同志匯報了工作情況，學校班子成員、教職工代表和市教育局、部分駐城區(qū)高中學校負責同志作了交流發(fā)言。 任剛指出，教育涉及千家萬戶，社會關注度高，是一個地方經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎性、戰(zhàn)略性支撐。當前，臨沂教育總體向好，但與群眾期待還有差距。下一步，要圍繞辦好人民滿意的教育，提高教育教學質(zhì)量，讓更多的孩子上高中、上大學，上好高中、好大學；大力發(fā)展職業(yè)教育，培養(yǎng)更多臨沂經(jīng)濟社會發(fā)展需要的實用性高技能人才。 任剛強調(diào)，提高教育教學質(zhì)量，要從黨建開始抓起，從解決社會反映強烈的問題開始抓起，立足現(xiàn)有資源，優(yōu)化配置、挖掘潛力，不能單純依靠學校、教師、學位、投入等增量來實現(xiàn)。要抓好學校。一是加強校長隊伍建設。校長和領導班子是決定性因素，直接影響一所學校的資源配置、校風教風學風，要有政治家、教育家的素質(zhì)，自身正、處事公，當好表率、立好標桿，從思想上、風氣上把握、管理、引領學校發(fā)展，讓廣大教師心甘情愿當“人梯”、無私奉獻為教育。要成立專班，對校長隊伍進行經(jīng)常性、全面性、近距離地考察，堅持嚴管厚愛，動態(tài)掌握表現(xiàn)，及時培訓、激勵、約束、調(diào)整。二是調(diào)動教師積極性。要培養(yǎng)教師正確價值觀，把精力用到教書育人、傳道授業(yè)上，樹立清風正氣，不能陷入物質(zhì)主義。要涵養(yǎng)“蠟炬成灰淚始干”的精神，引導教師用心鉆研、潛心教學，真誠熱心對待每一位學生。要關心關注教師的切身利益，公開透明、公道正派地評優(yōu)晉級、績效評價、選聘提拔，提高工作積極性。三是溫暖學生。要把關心關愛體現(xiàn)到教育教學、校園生活、日常管理等各方面，做好心理輔導、校園防霸凌等工作。要把握“嚴也是愛”，嚴格管理、嚴格要求，讓學生懂得“梅花香自苦寒來”的道理。四是形成良好的校園文化。要團結，學校領導班子要講正氣、有斗爭精神，對不正之風要批評制止，形成一個聲音；要把教師作為一個團隊來打造， 建設緊密、協(xié)作的團體，形成合力，防止單打一；要增強學生集體觀念，培育班級文化、宿舍文化，促進溝通交流。通過各個層面的團結，把新的教學理念變成學校的管理要求，變成教師的課堂教學，變成每個學生的自覺行動。要緊張，時間、節(jié)奏都要緊起來，形成一心向?qū)W的狀態(tài)。要嚴肅，多聽社會聲音，對各方面反映的問題要嚴肅對待，嚴查教師課外有償輔導等不良現(xiàn)象。要活潑，把握教育規(guī)律，開展啟發(fā)式教學，多搞文體活動，培養(yǎng)興趣愛好，讓廣大學生身心健康。 任剛要求，要抓好管理。教育部門要站在全市角度，圍繞“怎么考、怎么教、怎么學”，在理念方法、資源優(yōu)化、內(nèi)外交流等方面加強研究，摸清教育教學的規(guī)律特點，強化面上的統(tǒng)籌指導。要抓好改革。穩(wěn)妥推進學制改革，貫通初中、高中教育，幫助學生鍛煉健康身體、保持平和心態(tài)、養(yǎng)成良好習慣。要抓好均衡。城鄉(xiāng)學校之間要推動師資適度流動，研究好頻率、覆蓋面問題。要多舉辦培訓班，邀請市內(nèi)外優(yōu)秀教師交流分享教學經(jīng)驗，提高教學水平。要大力扶持特色學校，推動學生全面、個性發(fā)展，增加成才的機會。 任剛強調(diào)，臨沂一中作為全市高中教育的重點學校，社會面關注比較大，要提振精神、奮發(fā)進取，努力當龍頭、作貢獻。 市委常委、副市長、沂河新區(qū)黨工委書記茍宏水參加。 |
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