從精神沃土到實踐高地—— 沂蒙精神鑄魂賦能 繪就機關黨建紅色畫卷 紅色力量，薪火相傳。近年來，市委市直機關工委錨定“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”核心職責與“走在前、作表率”目標定位，將沂蒙精神作為旗幟燈塔、力量源泉和制勝法寶，貫穿機關黨建工作全過程，探索出讓沂蒙精神在機關黨建工作中煥發(fā)新活力、彰顯新成效的“臨沂范本”。 沂蒙精神固初心 機關發(fā)展“節(jié)節(jié)高” 沂蒙薪火，在緊抓不放的凝心聚魂中踩實與時代同頻的步伐。市委市直機關工委將沂蒙精神融入機關學習發(fā)展的全過程，引領市直機關在精深本領上走在前、作表率。 打開“沂蒙機關黨旗紅”公眾號，《故事里的沂蒙》音頻專欄將革命年代的沂蒙紅色故事娓娓道來；點開“沂蒙精神·大家談”專欄，可以閱覽黨員干部結合崗位實踐撰寫的心得體會…… 在臨沂，沂蒙精神的精神偉力，如春風化雨般滋潤著市直機關廣大黨員干部的心田。市委市直機關工委將沂蒙精神、沂蒙黨史納入市直機關單位黨委（黨組）理論學習中心組、“三會一課”等學習體系，制度化開展黨組織書記講沂蒙精神黨課、支部沂蒙精神學習研討等。同時，將沂蒙精神與實踐深度融合，市內，舉辦全市沂蒙黨史知識競賽，10萬余名機關干部踴躍參與；市外，協(xié)助開展“萬里行”等品牌活動，多維度營造傳承弘揚沂蒙精神的良好氛圍。 精神燈塔的引領效應恒久如常、生生不息。今年2月，全市重點項目現(xiàn)場推進暨首季“開門紅”動員會議召開，吹響了全市上下滿弓發(fā)力善拼搶的號角。市委市直機關工委積極開展黨建引領打頭陣、狠抓落實當先鋒，以高質量機關黨建服務保障高質量發(fā)展行動，形成部門比服務、干部比擔當?shù)牧己梅諊?，引領激勵市直機關各級黨組織和廣大黨員干部轉作風、抓改革、促發(fā)展，為我市經濟社會高質量發(fā)展拼出加速度、干出新精彩。 黨群同心紓民困 辦事成效“層層升” 黨建與業(yè)務如何實現(xiàn)“雙融雙促”？市委市直機關工委緊盯圍繞中心、服務群眾，找準融合支點，推動機關黨的建設與中心大局工作互嵌共進。 去年年初，市委市直機關工委印發(fā)《關于推進學習型機關建設的實施方案》，吹響了崇尚學習、全員學習、主動學習、全程學習的“沖鋒號”，開展“以講促學”“以練促學”等7個促學活動。學習豐盈了精神沃土，市直機關廣大黨員干部也將吸收的養(yǎng)分落實到躬身實踐中。 一方面，持續(xù)推進機制融合，創(chuàng)新實施工作問題黨建溯源。探索由責看政治、由謀看思想、由行看組織等6條路徑，確定“一把手”首辦項目100個、班子成員領辦項目360個。另一方面，全力促進供需融合，深化模范機關建設。組織機關黨支部與重點企業(yè)黨支部、重點項目黨支部、“雙報到”社區(qū)黨支部等開展結對聯(lián)建；開展“訪企送需”“為民辦事”1.4萬人次，實施共建項目1600余個；臨沂商城管委會、市商務局、市交通運輸局、臨沂海關……市直各單位更是不遺余力，在助力臨沂商城“出?！钡穆飞蠣烤€搭橋、對接資源、開展涉外培訓等等，共同助推商戶“出海”、商城“出圈”。 同時，理念融合也促進了黨建品牌百花齊放。去年以來，發(fā)布“黨建創(chuàng)新提質”等優(yōu)秀案例70個，挖掘提煉142個優(yōu)秀機關黨建品牌，“沂蒙機關黨旗紅”獲評“全國首屆機關黨建優(yōu)秀品牌”。 正風肅紀淬鐵軍 清廉底色“日日彰” 市委市直機關工委始終將清廉機關建設作為全面從嚴治黨的重要舉措，正風肅紀、提升效能，奮力推動市直機關在全面從嚴治黨征程中當先鋒、樹標桿。 今年以來，市委市直機關工委牽頭推進清廉機關建設，制定印發(fā)《清廉機關建設工作要點》；針對重點工作組織開展廉政風險點排查，開展“書記講廉”“家庭助廉”等活動，在常態(tài)長效中改作風嚴紀律，營造風清氣正政治生態(tài)。 著力提升機關紀委履職能力，舉辦機關紀委書記能力提升培訓班，制定《機關紀委監(jiān)督推動責任清單》；指導圍繞關鍵崗位、重點環(huán)節(jié)開展廉政風險排查整改，運用“第一種形態(tài)”織密風險防控網。 作風硬則隊伍強。在一系列狠抓作風建設的實踐中，全市機關基層黨組織力量也逐漸增強。 黨支部規(guī)范建設更加堅實，大力開展組織生活規(guī)范月活動，指導1350個市直機關黨支部查擺整改問題；實施黨支部“評星定級”動態(tài)管理，新增“五星級”黨支部126個。黨員隊伍打造更加有力，新發(fā)展黨員300名，批復調整黨組織負責人83名；“七一”表彰市直優(yōu)秀共產黨員100名、優(yōu)秀黨務工作者60名和先進基層黨組織60個；部署“創(chuàng)弘揚沂蒙精神先鋒黨組織、做新時代擔當奉獻好黨員”活動，開展踐行沂蒙精神好干部選樹活動，強化示范引領。 扛牢責任強擔當 智慧黨建“時時新” 責重千鈞，任重道遠。市委市直機關工委始終保持嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍，以系統(tǒng)思維落實機關黨建工作責任制，打造全鏈條協(xié)同、全周期管理的工作布局。 黨建責任不斷壓實。制定21條全年重點工作任務，將市直部門單位分為6大類確定“個性指標”；組織新任黨組織負責人集中談話，全面推進“書記突破項目”，推動機關黨建項目化、清單化發(fā)展。 履責督責不斷夯實。用好線上手段，將黨建智慧平臺并入“山東通”，對全年重點工作實施“掛圖作戰(zhàn)”，為黨務干部減負增效。組建7個督導組開展專項督查，全覆蓋了解重點任務推進情況，實地訪談1000余人，反饋問題200余條。 與此同時，充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，完善“日常考核+集中督查+述職評議”評價機制，以實績實效綜合評定“好中差”。堅持“書記抓、抓書記”，制度化開展“三級書記”述職評議；組織機關黨建述職評議考核集體談話，進一步壓緊壓實了主體責任。 青山疊翠擁薪火，生生不息再揚帆。下一步，市委市直機關工委將扛牢責任、開拓進取，全力抓好機關黨建各項工作，以高質量機關黨建引領高質量發(fā)展，繪就臨沂機關黨建工作紅色畫卷。 市融媒體中心記者 英子 |
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