“臨沂的傳統(tǒng)非遺文化非常豐富，但是文創(chuàng)品牌一直比較缺乏，這也是我為什么選擇做臨沂元素的文創(chuàng)品牌。”在蘭山區(qū)金雀山街道東關(guān)社區(qū)黨群服務(wù)中心“青年夜校”，山東由禮文化科技有限公司青年創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師王浩正在給一群年輕人講述自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。 王浩是土生土長的臨沂人，早年間到杭州發(fā)展并創(chuàng)建了屬于自己的公司。“臨沂是一座充滿活力的城市，現(xiàn)有的文化資源，以及不斷升級的惠才政策深深吸引著我。”2022年，感受到蘭山區(qū)濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍，王浩決定回老家發(fā)展，成立“沂州禮”文創(chuàng)品牌，打造本地首個真正的文創(chuàng)IP，助力發(fā)展臨沂市數(shù)字文化產(chǎn)業(yè)。 近年來，金雀山街道圍繞人才的需求，立足老城區(qū)市中心的區(qū)位優(yōu)勢，進(jìn)一步提升人才發(fā)展環(huán)境，全力打造“金雀人才”工作品牌。轄區(qū)坐擁沂州里青年友好型街區(qū)、新瑯琊文旅街區(qū)，先后建成人才公園3處、人才公寓1處、眾創(chuàng)空間10家，吸引5000多名青年人才落戶，營造出“熱帶雨林”式的人才發(fā)展生態(tài)。 “臨沂的發(fā)展日新月異，像我一樣從外地回來的年輕人越來越多了。”王浩說，“最近小區(qū)業(yè)主群征集人才智庫，我就報名了，社區(qū)邀請我來青年夜校講創(chuàng)業(yè)，我也很樂意分享。” 為了讓各類人才更廣泛的融入城市生活，金雀山街道以“人才智庫”建設(shè)為抓手，積極探索基層治理與人才資源深度融合的新路徑。通過“線上”全體業(yè)主群征集、線下張貼海報等形式，全街道205個小區(qū)黨支部征集8類“能人”800余人，涵蓋退休干部、志愿服務(wù)、科普教育、醫(yī)療衛(wèi)生、法律咨詢等數(shù)十個領(lǐng)域。
家住傅屯嘉園小區(qū)的傅金麗，看到通知后第一時間報名了“人才智庫”。她介紹：“我教學(xué)的這套編繩技術(shù)傳承了百年，并結(jié)合現(xiàn)代生活的需求進(jìn)行了改良，還申報了發(fā)明專利。” 為了方便居民學(xué)習(xí)，小區(qū)黨支部免費(fèi)提供場所。現(xiàn)在，傅金麗已經(jīng)在小區(qū)里先后教會了100多個“徒弟”，大部分是家庭主婦，憑借編繩每人每天可增加收入200元。 “通過小區(qū)黨支部搭建人才智庫平臺，讓各類人才廣泛參與進(jìn)小區(qū)治理，不僅有效解決小區(qū)難題，也強(qiáng)化了黨組織在小區(qū)治理的核心地位。”金雀山街道黨工委副書記楊寧說，“有效增進(jìn)人才的歸屬感和獲得感，讓越來越多的人才愿意扎根蘭山。”（潘國棟 高靜） |
